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    Secretário de Trump retira dois oficiais negros e duas mulheres de lista de promoções, diz jornal

    há 2 meses

    O secretário Pete Hegseth ao lado de Donald Trump durante reunião de gabinete em 26 de março de 2026. Sipa USA via Reuters O secretário de Guerra do governo do presidente Donald Trump, Pete Hegseth, bloqueou a promoção de quatro oficiais do Exército ao posto de general de uma estrela, segundo jornal "New York Times". A reportagem afirma que a medida é tão incomum que levou alguns altos oficiais a questionar se o bloqueio foi motivado por questões de raça ou gênero. ✅ Siga o canal de notícias internacionais do g1 no WhatsApp Segundo o jornal, Hegseth retirou dois militares negros e duas mulheres de uma lista de promoções que contém cerca de trinta nomes, a maioria de homens brancos. Veja os vídeos que estão em alta no g1 Hegseth estava pressionando há meses líderes seniores do Exército, incluindo o secretário do Exército, Daniel P. Driscoll, para remover os nomes dos oficiais, segundo o New York Times. Para fazer a reportagem, o jornal ouviu 11 atuais e ex-integrantes das Forças Armadas e do governo dos EUA que pediram anonimato. A mudança aconteceu no início de março e foi uma decisão unilateral de Hegseth, apesar de não estar claro se ele tem autoridade legal para isso, de acordo com o jornal. Agora, a Casa Branca deve analisar a lista de nomes para promoção e enviar para aprovação final no Senado. Mesmo com a mudança, o texto ainda tem nomes de militares negros e mulheres, segundo o The New York Times. Mudança faz parte de política de Exército O bloqueio das promoções de dois militares negros e de duas mulheres faz parte de uma campanha do secretário de Guerra do governo Trump para rever políticas que, segundo ele, prejudicam oficiais brancos. Hegseth afirmou repetidamente que está determinado a mudar uma cultura que considera corrompida por líderes “tolos”, “imprudentes” e “woke” de administrações anteriores, segundo o The New York Times. Críticos acusam o seu escrutínio rigoroso, especialmente sobre mulheres e minorias, de estar abalando a confiança de um sistema de promoções que deveria ser baseado em mérito.
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